職場いじめ
あなたの上司はなぜキレる
なぜ起きるのか、
職場いじめが起きる背景、
歴史などについては、わかったが、
解決策があまりわからなかった
個人的な対策とゆうよりも、国を挙げてどうしていじめを解決していくかということが書かれてた、
不愉快な人との付き合い方
敵を知って対策。
感情をコントロール
負けに徹する。負けたふりをする
・徹底的に褒めまくる
自尊心をあげる
適宜調子を合わせて、ガス抜き
いじめは弱者に向かうので、
他人よりも強くなる。
やられたらやり返すという、姿勢が大事。
外見を強そうに
相手のフィールドで意見は言わない方が良い
プライドがあるので、褒めておく
相手の立場になる
大きな権力を持つ管理者になればなるほど、お世辞に弱い。
自分が変わりましょう。